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    “新”考核促“新”成长—企业召开2017届师带徒考核暨成长汇报会

    编辑:本站原创  浏览量:1565  发布时间:2018-09-25 04:31:39

    “古之学者必有师,师者,所以传道受业解惑也”。学生者,谦行勤奋,孜孜以求,胸怀天下抱负,勇攀进步之高峰。

    今年九月,2017届师带徒受训期已满为检验师带徒工作成效更好的发挥老员工“传、帮、带”作用,9月20日,开投企业在811会议室举行了“2017届师带徒考核暨成长汇报会”

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    2016届师带徒分散考点统一时间视频监考的考核基础上,企业创新了考核方式,采取现场+视频汇报的动态考核。会上,徒弟就入职一年来的专业常识掌握程度岗位技能提升情况工作业绩以及个人成长规划进行汇报,企业领导、中心(负责人针对汇报情况专业常识进行现场提问、打分。此次师带徒考核得分由现场汇报和受训过程考核组成,根据最终得分评选出优秀师徒进行表彰奖励。

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    考核汇报结束后,企业纪委书记杨于凌、副总经理段会琼肯定了本次师带徒考核,要求新员工保持持续学习的精神,以学促知、以知促行、以行促实,牢固树立“企兴我荣,企衰我耻”的价值观,勇于担当、敢于挑战,为企业发展贡献力量。

    记者 许翼旭|摄影 周智缘

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