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    创新考核形式 助推人才培养—开投企业2016届“师带徒”结业考试顺利举行

    编辑:本站原创  浏览量:1622  发布时间:2017-09-22 02:27:59

    9月22日上午10点,由企业人力资源部组织的2016届“师带徒”结业考试顺利举行。企业22名员工分别在昆明、大理、曲靖、文山、石林、昭通、临沧等地同时参加了这场空间分散,时间统一的结业考试。

    为检验员工在2016届“师带徒”期间的受训情况,企业人力资源部创新考核形式,采取“分散考点,统一时间,视频监考”的方式进行结业考试。试题由企业相关业务部门根据2016届“师带徒”培养目标和新员工实际工作业务统一命题,考题内容涉及企业发展战略、企业学问及项目管理、投融资、财务管理、人力资源管理等专业常识,旨在科学全面地检验员工在见习期间的常识技能掌握情况和“师带徒”活动成效。考试全程由企业人力资源部及纪检监察室共同监考

    本次“师带徒”考核结果由结业考试得分和企业考核领导小组综合考核评分两部分构成,所占总成绩权重分别为70%、30%,最后将根据考核结果评选出企业2016届优秀师徒。

    监考_副本


    考试_副本 

            记者 杨红军/摄影 耿成益

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