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    要做多面手,不做万金油

    编辑:本站原创  浏览量:1917  发布时间:2017-07-13 09:40:01

    7月11日,开投企业新员工入职培训进入第二天的日程。上午,企业风控总监董绍源开篇点题,要求所有新员工“要做多面手,不做万金油”。多面手,顾名思义是指通过后天努力获取并擅长多种常识、技艺或技能的人。万金油,指代处事圆滑,善于左右逢源,什么都能做但都不擅长的人。

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    董绍源首先从集团历史渊源、整合重组、集团实力和荣誉几方面详细分析了建投集团的综合情况,向新员工展示了集团的综合实力。随后,先容了企业项目投资情况、拟投资项目情况、投资管控体系、项目投资的风险防控及企业的竞争优势,并以自身经历为例,结合创办企业的主题“生存、发展、获利”,强调学习是永恒的主题,鼓励新员工“要做多面手,不做万精油”,并在开投企业这个广阔的平台上努力拼搏,提升自己的实力和竞争力。

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    下午,企业副总经理段会琼带领全体新员工唱响《建投之歌》。“书写青春的无畏,立下誓言就永远追随”,雄浑有力的气势震撼着每一位新成员,立志于成为高原铁军光荣的一员。段总首先为新员工说明了企业标识的内涵,并突出了品牌学问对于一个企业长远发展的重要作用。随后以企业管理工作中的内控建设为重点,分析先容了企业内控体系建设基本情况与实施背景、内控体系建设的实施步骤、内控体系架构、内控体系之绩效考核等内容,并勉励新员工努力学习、锤炼本领,为实现企业的战略目标奋勇前进。

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    通过两天的培训,新员工们对集团及企业的业务发展、管理模式、企业学问等有了更深入的了解,大家重新审视自我,明确了学习和奋斗的目标,对未来有了初步的规划。

                           记者 许翼旭 邵艳青   摄影 周峰成

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