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    今天2021年08月02日 星期一

    滴,你要的小鲜肉已上线

    编辑:本站原创  浏览量:1823  发布时间:2017-07-11 11:37:43

    73日,开投企业迎来了一批热气腾腾的小鲜肉,他们头顶着应届毕业生的光环,怀揣着回报社会的远大志向走出了象牙塔,奔向云南,拥抱开投。

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    710日,开投企业为25名新员工洗刷稚嫩,裹上劈荆斩浪的铠甲,配之以削铁如泥的利剑,注入一往无前勇气——2017年新员工入职培训正式拉开序幕。

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    上午,企业总经理助理、人力资源部经理吴若绮为小鲜肉们扫盲,详细先容了企业的基本情况、薪酬福利制度、绩效考核办法、培训学习机会和考勤休假规定,让新员工对企业的人事和薪酬福利有了清晰的认识。通过先容岗位职级设定、培训管理和师带徒培养计划,给小鲜肉们吃了一颗定心丸,帮助他们明确了在企业的职业发展方向。

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    下午,企业党委书记、副董事长毛志宏从集团概述、企业学问、人才选拔与培养、安全教育和党的建设几方面,结合案例分析,为小鲜肉们进行了一次学问的洗礼,让新员工充分领悟了企业的核心价值观、“五讲五比”学问和“狼性”精神。同时,毛书记还强调了安全在生产经营中的重要性,要将安全教育深入基层、让安全理念深入人心。在培训的最后,毛书记通过与新员工互动,重点分析讲解了未来集团、企业的发展战略目标、面临的挑战和机遇,并对新员工寄予厚望。毛书记要求新员工,一是要继续认真学习、努力工作,发扬“爱岗敬业,珍惜岗位”的精神;二是要尽快转变角色,适应新的环境、适应工作要求;三是要服从分配,在新的岗位上传递正能量,搞好团结,尽快融入开投大家庭,争做合格建投人;四是共产党员要深入进行“两学一做”学习教育“两学一做”常态化,在生活、工作的方方面面争先创优,发挥先锋模范带头作用。

    通过第一天的培训,新员工们对企业的人事制度和企业学问有了深入的认识,静待小鲜肉们出炉。

                      记者 许翼旭  邵艳青

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